VERBUND vergibt 3 VERBUND-Frauenstipendien

"Die Frauenförderung ist uns ein besonderes Anliegen, denn wir hätten gerne noch mehr Frauen im VERBUND – insbesondere in den technischen Berufen. Nach dem Erfolg im letzten Jahr vergeben wir deshalb auch heuer wieder ein VERBUND-Frauenstipendium. Dieses Jahr fördern wir gleich drei Studentinnen - eine Studienanfängerin, eine Master- und eine PhD-Studentin der TU Wien", erläutert Dr. Georg Westphal die Beweggründe des VERBUND.

"Der Frauenanteil in den technischen Studienrichtungen liegt in Österreich immer noch bei lediglich rund 25 %. Umso wichtiger erscheinen zielgerichtete Maßnahmen zur Förderung von Frauen in technischen Disziplinen. Das VERBUND-Frauenstipendium, das in diesem Jahr bereits zum zweiten Mal vergeben wird, ist Ergebnis einer besonders gelungenen Zusammenarbeit mit einem österreichischen Top-Arbeitgeber und stellt eine einzigartige Maßnahme der Frauenförderung an einer Technischen Universität dar", freut sich Mag. Helene Czanba, Geschäftsführerin des TU Career Center, über das erfolgreiche Projekt.

Die VERBUND–Stipendiatinnen
Die drei Gewinnerinnen zeichnen sich durch ausgezeichnete Studienleistungen, Praxis- und Auslandserfahrung sowie durch hohe soziale Kompetenz aus. Studienanfängerin Min Fang, Masterstudentin Christiane Kienl, BSc. und PhD-Studentin Dipl.-Ing. Petra Goldenits sind die stolzen Gewinnerinnen des VERBUND-Frauenstipendiums. 

Die Studienanfängerin Min Fang studiert Informatik an der TU Wien und Sprachwissenschaft an der Universität Wien. Sie ist überzeugt, dass "Frauen in der Technik" eine Kombination ist, die man heutzutage noch viel zu selten findet. Vorausschauende Unternehmen wie der VERBUND stellen eine Ausnahme dar. "Von so einem Unternehmen gefördert zu werden, ist mir eine große Ehre", freut sich Min Fang über das VERBUND-Frauenstipendium. 

Christiane Kienl, BSc, die Masterstudentin der Studienrichtung Maschinenbau, möchte mit dem Frauenstipendium ihre Sprachkenntnisse erweitern: "Ich denke Sprachen sind gerade für Technikerinnen wichtig, um nicht nur national, sondern auch international tätig sein zu können. Mit Hilfe des VERBUND-Frauenstipendiums möchte ich gerne ein Auslandssemester in Skandinavien oder Island finanzieren."

Für Dipl.-Ing. Petra Goldenits, PhD-Studentin der TU Wien bedeutet das VERBUND-Frauenstipendium eine maßgebliche Unterstützung in ihrer Forschungstätigkeit. "Ich empfinde den Besuch von internationalen Konferenzen und Workshops bei diversen hochkarätigen Institutionen als wichtigen Bestandteil einer erfolgreichen Forschungstätigkeit. Sie stellen eine Bereicherung dar, die sich viele privat nicht leisten können. Eine Förderung wie jene des VERBUND erleichtert eine breit aufgesetzte Forschungsarbeit enorm". 

Umfassender mehrstufiger Auswahlprozess
Rund 30 hochqualifizierte TU-Studentinnen haben sich für das VERBUND-Frauenstipendium beworben. Alle Bewerberinnen absolvierten ein Telefoninterview, die besten daraus, wurden zum Hearing geladen. Hier mußten die drei Gewinnerinnen eine hochkarätige Jury aus HR-ExpertInnen und Top-Führungskräften des VERBUND sowie ExpertInnen des TU Career Center überzeugen. 

Maßgeschneiderte Karriereplanung
Die HR-ExpertInnen des VERBUND und TUCareer Center werden nun mit den drei Frauenstipendiatinnen ein maßgeschneidertes Förderungspaket entwickeln. Dieses enthält ausgewählte Fachtagungen und Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung. Zusätzlich erhalten die Studentinnen Sachaufwendungen wie zum Beispiel Fachbücher oder Reisekosten sowie das Semesterticket für öffentliche Verkehrsmittel ersetzt.