VERBUND vergibt zum dritten Mal Frauenstipendium

Im Rahmen der TU Jobmesse TUday11 übergab Johann Sereinig, stellvertretender Vorsitzender des Vorstandes, das VERBUND-Frauenstipendium an drei herausragende Studentinnen der TU Wien. Die Gewinnerinnen dürfen sich ein Studienjahr lang über eine maßgeschneiderte Unterstützung für ihre Karriere freuen.

„Wir sind überzeugt, dass es maßgeblich für den Erfolg eines Unternehmens ist, die vorhandenen Talente bestmöglich zu nutzen. Gerade im technischen Bereich, der heute noch stark von Männern dominiert wird, bedarf es besonderer Anstrengungen. Aus diesem Grund ist es uns ein Anliegen, Frauen aktiv bei der Ausbildung für technische Berufsfelder zu unterstützen“, erläutert Dr. Johann Sereinig die Beweggründe von VERBUND.

"Das Thema Frauen in der Technik ist nicht nur brandaktuell, sondern eindeutig eines DER Zukunftsthemen. In einigen technischen Studienrichtungen, wie z.B. Maschinenbau oder Elektrotechnik, liegt der Frauenanteil unter den Studierenden immer noch bei weniger als 10%. Das VERBUND-Frauenstipendium ist ein wichtiges und richtiges Signal, qualifizierte Technikerinnen gezielt zu fördern. Sie haben Vorbildwirkung und ermutigen mehr Frauen zur Entscheidung für technische Ausbildungen und Berufe", ist Helene Czanba, Geschäftsführerin des TU Career Centers, von der VERBUND-Initiative in Sachen Frauenförderung überzeugt.

Die VERBUND–Stipendiatinnen
Die drei Gewinnerinnen zeichnen sich durch ausgezeichnete Studienleistungen, Praxis- und Auslandserfahrung sowie durch hohe soziale Kompetenz aus. Studienanfängerin Clarissa Stracke, Masterstudentin Sandra Thurner und PhD-Studentin Christa Simon sind die stolzen Gewinnerinnen des VERBUND-Frauenstipendiums.

Studienanfängerin Clarissa Stracke studiert Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau an der TU Wien. An ihrem Studium fasziniert sie die „Vielseitigkeit und der Facettenreichtum“ und sie ist eine „begeisterte Technikerin“. Sie bedauert, „dass Frauen in technischen Studienrichtungen nach wie vor in der Unterzahl sind.“ Umso mehr freut sie sich über zukunftsweisende Initiativen wie das VERBUND-Frauenstipendium, „denn die gezielte Förderung angehender und qualifizierter Technikerinnen kann Frauen mehr Mut zur Technik machen.“

Sandra Thurner, Masterstudentin der Elektrotechnik an der TU Wien, wählte Energietechnik als Studienschwerpunkt. "Mein besonderes Interesse gilt den Erneuerbaren Energien und das VERBUND-Frauenstipendium gibt mir die Möglichkeit, mein Fachwissen in Wasserkraft und Windenergie weiter zu vertiefen. Aber auch die Persönlichkeitsentwicklung und meine Sprachkenntnisse sollen nicht zu kurz kommen. Ich möchte das Stipendium zur Weiterentwicklung meiner Selbst- und Verhandlungssicherheit nutzen und noch eine dritte Fremdsprache lernen", freut sich Thurner über die Förderung von VERBUND.

Für Christa Simon, PhD-Studentin der Technischen Mathematik an der TU Wien, bedeutet das VERBUND-Frauenstipendium die Gelegenheit, sich auf nationalen und internationalen Konferenzen in ihrem Forschungsgebiet stärker zu vernetzen. „Die eigenen Forschungsergebnisse bei Fachkonferenzen zu präsentieren und sich bei Workshops mit Kolleginnen und Kollegen auf internationaler Ebene auszutauschen ist für junge Forscherinnen und Forscher eine einmalige Gelegenheit, aber auch eine sehr kostenintensive Angelegenheit. Das VERBUND-Frauenstipendium verschafft mir in diesem Bereich einen unschätzbaren Vorteil.“ Sie sieht die Förderung durch VERBUND als „einmalige Chance, sich auf persönlicher und beruflicher Ebene weiterzuentwickeln.“  

Umfassender mehrstufiger Auswahlprozess
Rund 30 hochqualifizierte TU-Studentinnen haben sich für das VERBUND-Frauenstipendium beworben. Alle Bewerberinnen absolvierten zunächst ein Telefoninterview und in der Folge wurden einige Teilnehmerinnen zum Hearing eingeladen. Hier mussten die drei Gewinnerinnen eine hochkarätige Jury aus HR-Expert/-innen und Top-Führungskräften von VERBUND sowie Expert/innen des TU Career Center u. a. im Rahmen von Präsentationen und Teamübungen überzeugen.
 
Maßgeschneiderte Karriereplanung
Die HR-ExpertInnen von VERBUND und des TU-Career Center werden nun mit den drei Frauenstipendiatinnen ein maßgeschneidertes Förderungspaket entwickeln. Dieses enthält ausgewählte Fachtagungen und Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung. Zusätzlich erhalten die Studentinnen Sachaufwendungen wie zum Beispiel Fachbücher oder Reisekosten sowie das Semesterticket für öffentliche Verkehrsmittel ersetzt.