Betriebliches Engagement
Mit der internen Unternehmenstransformation und der Mission V schaffen wir ein Umfeld, in dem wir Zusammenarbeit aktiv leben, initiativ Lösungen finden und Ziele entschlossen verfolgen. Ein Umfeld, in dem sich alle mit ihren Kompetenzen, Ideen und Stärken einbringen, hier wachsen und ihre Erfahrungen teilen können. Wir wollen Menschen dafür begeistern und gewinnen, mit uns die Energiewende zu gestalten.
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Inklusion und Chancengerechtigkeit prägen unsere Unternehmenskultur. Im Zentrum steht Respekt füreinander, gleich welches Geschlecht man hat, wie alt man ist, woher man kommt, woran man glaubt, wen man liebt, ob mit oder ohne Behinderung beziehungsweise in welchem Spektrum man sich befindet, um ein wertschätzendes Miteinander zu ermöglichen. VERBUND setzt sich als inklusives Unternehmen aktiv für Barrierefreiheit und eine selbstbestimmte Teilhabe für alle ein.