Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.
Betriebsingenieur:in Elektrotechnik Werksgruppe Zillertal
Standort: | Mayrhofen |
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Hydro Power GmbH
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Hydro Power GmbH
Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein
anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als
Zukunftstechnologie.
Die VERBUND Hydro Power produziert grüne Energie aus Pumpspeicherkraftwerken, Speicherkraftwerken und Laufkraftwerken und deckt 40 % des Strombedarfs in Österreich. In Bayern versorgen wir über 2 Millionen private Haushalte und Betriebe mit Energie.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Elektro-/Leittechnik. Zur Hauptaufgabe der Kraftwerksgruppe Zillertal gehört die Wartung und Instandhaltung aller Speicherkraftwerke, die dem Zillertal zugehörig sind. 10 Kraftwerke sichern die Energieversorgung, von denen 2 Standorte in Mayrhofen und Gerlos als Ausbildungskraftwerke dienen.
Das geht nur mit Ihnen:
- Sie sind verantwortlich im eigenen Fachbereich für die IH-Strategieplanung, Budget- Ressourcenplanung und IH-Anlagencontrolling
- Sie sind Anlagenverantwortliche:r nach EN 50110
- Die Leitung von und Mitarbeit bei Projekten zählt zu Ihren Aufgaben
- Die Einhaltung bzw. Überwachung von einschlägigen Regelwerken (Betriebs- und Überwachungsordnungen, Normen, Prüfvorschriften, Arbeitsanweisungen, Richtlinien, Executive- Order, Notfallvorkehrungen, Sicherheitstechnischen und arbeitsrechtlichen Vorschriften …) ist Teil Ihrer Arbeit
- Sie setzen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des Betriebes, bei außergewöhnlichen Betriebsfällen, bei Störfällen und Gefahr im Verzug, Krisenmanagement
- Sie koordinieren mit Abteilungen in Abstimmung mit den Ingenieur:innen der Werksgruppe bzw. fachlich zuständigen Ingenieur:innen aus anderen Bereichen
- Sie wirken im Bereitschaftsdienst als Bereitschaftsführer:in mit
- Die Führung von Mitarbeiter:innengesprächen, LOG, Fördermaßnahmen zählt zu Ihren Aufgaben
- Sie sind Ansprechpartner:in für Dritte (Anrainer:innen, Grundeigentümer:innen, Bürgermeister:innen....)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder TU) in der Fachrichtung Elektrotechnik
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung,
- Führungserfahrung
- Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten (Projektmanagement)
- Kenntnisse bei der Bedienung von Wasserkraftwerksanlagen von Vorteil
- Leittechnikkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft, Führerschein B
- MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in CAD und E-Plan
Eine selbstständige, verlässliche und genaue Arbeitsweise setzen wir voraus. Ihr Verantwortungsbewusstsein, sowie Ihr betriebswirtschaftliches Denken überzeugen uns. Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie Ihr wertschätzender Umgang runden Ihr Profil ab.
Bei uns erhalten Sie:
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.904,33 (laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
- Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
Eintritt: ehestmöglich
Sie sind interessiert?
Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/karriere-wasserkraft.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Philipp Nuspl.
Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155
Philipp Nuspl.
Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur.
Ihre Benefits auf einen Blick:
Mitarbeiterevents
Mitarbeitervergünstigungen
Onboarding-Prozess
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexible Arbeitszeiten
Diversitätsmanagement
Erreichbarkeit
Gesundheit