Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.
Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)
Standort: | Wien |
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Energy4Customers GmbH
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Energy4Customers GmbH
Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein
anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als
Zukunftstechnologie.
Die VERBUND Energy4Customers steht vollumfänglich im Dienst der Endkund:innen und ist Österreichs Quelle in puncto Energiewirtschaft. Mit unserem sehr breit aufgestellten Team an Expert:innen verschiedenster Fachrichtungen schaffen wir gemeinsam das Beste aus unseren Leistungsbereichen und treiben mit viel Energie eigendynamisch die Energiewende voran.
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Projektmanagement. Bringen Sie sich ein!
Das geht nur mit Ihnen:
- Sie fungieren als Informations- und Kommunikationsschnittstelle zwischen den internen Fachbereichen, VERBUND-Gesellschaften und externen Ansprechpartner:innen
- Sie fordern proaktiv Daten und Unterlagen von den Fachbereichen ein und bereiten diese Informationen auf Managementniveau in Form von Berichten bzw. Präsentationsunterlagen auf
- Sie entlasten die Geschäftsführung, indem Sie inhaltliche Agenden selbstständig, gewissenhaft und mit hohem Qualitätsanspruch umsetzen
- Sie leiten Projekte, welche Sie inhaltlich antreiben und durch strukturiertes Projektmanagement zum Erfolg führen
- Sie erstellen Briefings, Protokolle und Debriefings vor und nach Meetings und übernehmen die Vorbereitung von Terminen und Sitzungen
- Sie unterstützen die Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen Belangen sowie bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts
- Sie wirken mit und fungieren als Sparringpartner:in bei wichtigen Entscheidungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium mind. Master (FH, Universität) vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Projekt- und Prozessmanagement oder vergleichbares bzw. Bachelor-Abschluss mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung mit energiewirtschaftlichen Themenstellungen von Vorteil
- Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Herangehensweise und Umsetzungsstärke
- Freude an energiewirtschaftlichen Themen und selbstständigem Wissensaufbau in erforderlichen Fachbereichen
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office und hohe IT-Affinität
- Ausgezeichnete Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Organisationstalent, Ihr proaktiver Arbeitsstil, Ihre absolute Diskretion, Ihre Loyalität sowie Ihre hohe Serviceorientierung überzeugen uns. Ihre hervorragende Ausdrucksweise und Ihr professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab.
Bei uns erhalten Sie:
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
- Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.050,37 (laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
- Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
Eintritt: ehestmöglich
Sie sind interessiert?
Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/karriere-b2c.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Philipp Nuspl.
Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155
Philipp Nuspl.
Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155
Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur.
Ihre Benefits auf einen Blick:
Home Office
Mitarbeiterevents
Mitarbeitervergünstigungen
Onboarding-Prozess
Verpflegung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Diversitätsmanagement
Erreichbarkeit