Senior Projektmanager:in Einkauf – Renewables (Wind/PV)

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Services stehen den Gesellschaften als interner Dienstleister für kaufmännische und administrative Services in Sachen Beschaffung, Buchhaltung, Controlling sowie in der Informationstechnologie und Telekommunikation zur Verfügung.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Einkauf/Logistik. Im Einkauf unterstützen wir mit unseren Leistungen alle Bedarfsträger:innen im Konzern, um den Bezug von benötigten Lieferungen und Leistungen optimal sicherzustellen und im Sinne der Unternehmensziele wie z.B. sichere Betriebsführung und Wachstum zu agieren.

Das geht nur mit Ihnen:

Sie übernehmen die projektorientierte Beschaffung im Bereich der erneuerbaren Energien (Windenergie, Photovoltaik, Wasserstofftechnologie) und sind so wesentlicher Teil der Energiewende
Sie kennen insbesondere den Markt für Windturbinen, Solar-EPCs, Balance-of-Plant-Dienstleistungen und haben Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewährleistung einer kosteneffizienten Versorgung
Sie entwickeln Ausschreibungs- und Vertragsvergabestrategien und sind vertrauenswürdige:r Partner:in für das Projektmanagement und die technische Abteilung bei der Auswahl von Lieferant:innen für Photovoltaik-, Wind- und Wasserstoffanlagen
Sie sind es gewohnt effektive Verhandlungen mit internationalen Vertragskontext auf Englisch zu führen um vorteilhafte, wettbewerbsfähige Preise zu erzielen und Risiken durch ausgewählte Geschäftsbedingungen zu minimieren
Sie managen den gesamten Beschaffungsprozess (einschließlich Bedarfs-/Marktanalyse, RFI, RFPs, Verhandlungen und Vertragsabschluss) in enger Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern und in Übereinstimmung mit Richtlinien, Verfahren und Prozessen von VERBUND
Sie steuern die Beschaffungsstrategie in den relevanten Sourcinggruppen und sorgen für eine ständige Verbesserung der Beschaffungsprozesse
Sie sind erste Anlaufstelle bei Lieferantenbeschwerden, Nichtkonformitäten und Reklamationen in enger Zusammenarbeit mit den Projektleiter:innen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes wirtschaftliches, juristisches oder technisches (Fach-) Hochschulstudium (mind. Master
Mehrere Jahre Erfahrung im Einkauf aus einer der relevanten Themenfelder
Kenntnisse in der Erstellung und Abwicklung von EPC-Verträgen in Anlagenbauprojekten im internationalen Kontext
Kenntnisse zur Bearbeitung betriebswirtschaftlicher und juristischer Aufgabenstellungen (Lieferantenaudits, Vertragsrecht, Vergaberecht - von Vorteil)
Versierter Umgang mit modernen eTools, mit MS-Office und Kenntnisse in SAP
Verhandlungssicheres Englisch, Reisebereitschaft und Führerschein B

Ihre genaue und strukturierte Arbeitsweise, Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen begeistern uns. Ihre Flexibilität in Bezug auf unterschiedliche Aufgabengebiete im Einkauf rundet Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
Die Möglichkeit remote aus ganz Österreich zu arbeiten (2 mal pro Monat in Wien)
Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt  ab 4.453,67€ (laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/karriere-interne-services.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

Jetzt bewerben!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Philipp Nuspl.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. Unsere Entwicklungs- und Karrierewege sind allen zugänglich, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft und Kultur, sexueller Orientierung und politischer oder religiöser Überzeugung.