Unser Weg in eine grüne Zukunft.
Gemeinsam mit Verantwortung #vorangehen.

Engineer (w/m/d) TK-Infrastruktur

Standort: | Wien |
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Services GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Services stehen den Gesellschaften als interner Dienstleister für kaufmännische und administrative Services in Sachen Beschaffung, Buchhaltung, Controlling sowie in der Informationstechnologie und Telekommunikation zur Verfügung.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Telekommunikation. Unsere IT- und Telekom- Projekte fordern uns täglich und sind daher spannend und hochinteressant. Abwechslung bringen die Vielfalt an Menschen und Themen und die ständig neuen Anforderungen, um den Betrieb der gesamten ITK –Systemlandschaft für unsere kritische Infrastruktur sicher zu stellen.

Das geht nur mit Ihnen:

  • Das eigenständige Abwickeln von unternehmensweiten Telekommunikationslösungen und Projekten im Bereichen TK-Infrastruktur (LWL-, Richtfunk- und Betriebsfunk-Netze sowie digitale Übertragungstechnik) zählt zu Ihren Aufgaben 
  • Sie erarbeiten neue Infrastrukturlösungen, erstellen technische Spezifikationen zur Beschaffung und übernehmen den technischen Angebotsvergleich 
  • Die Planung, Errichtung und Wartung von TK-Netzen inkl. USV-Anlagen werden von Ihnen übernommen 
  • Sie überwachen und halten die bestehenden Telekommunikationsinfrastruktur instand  
  • Sie analysieren und leiten Störungsbehebungen im TK-Infrastrukturbereich ein 
  • Die Durchführung von Netzwerk- und Systemintegrationen ist Teil Ihrer Arbeit 
  • Sie stehen in aktiver Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen, Auftraggeber:innen, externen Lieferant:innen und Dienstleister:innen 
  • Sie erledigen die Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Sicherheit und technischen Regularien 
  • Darüber hinaus sorgen Sie für eine aktuelle Dokumentationen 

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (HTL) mit Schwerpunkt Telekommunikationstechnik bzw. Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und dementsprechende Berufserfahrung
  • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil 
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Planung und Instandhaltung von TK-Übertragungstechniken, insbesondere von Glasfaser- und Richtfunk-Netzen (Produkte/Lösungen/Architekturen/Topologien)
  • Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnologie und IT-Sicherheit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Körperliche Eignung und Bereitschaft zur Höhenarbeit
  • Reisebereitschaft und Führerschein B

 

IhreTeamfähigkeit, Ihre Kommunikationsstärke und Ihr hohes Maß an Selbstständigkeit runden ihr Profil ab. 

Bei uns erhalten Sie:

  • Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
  • Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
  • Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
  • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.744, 93 (laut KV 2024) zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung
  • Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

 

Eintritt: ehestmöglich

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/karriere-interne-services.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Philipp Nuspl.



Für Fragen stehen Ihnen gerne Azra Mekic bzw. Barbara Weber telefonisch zur Verfügung:
+43 (0)50 313-54 155

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer VERBUND-Mitarbeiter:innen – gelebte Diversität und Chancengleichheit prägen unsere Unternehmenskultur. 

Ihre Benefits auf einen Blick:

Home Office
Mitarbeiterevents
Mitarbeiter­vergünstigungen
Verpflegung
Barrierefreiheit
Flexible Arbeitszeiten
Diversitätsmanagement
Erreichbarkeit