Neue Lehrlinge geben VERBUND frischen Schwung

Michael Amerer, als Geschäftsführer der VERBUND Hydro Power GmbH auch zuständig für die Lehrlingsausbildung im VERBUND-Konzern: „Aufgrund der hohen Anforderungen im Kraftwerksbereich legen wir größten Wert auf die technische Kompetenz unserer Facharbeiterinnen und Facharbeiter. Im Rahmen unserer österreichweit einzigartigen Doppelausbildung bilden wir in unseren Lehrwerkstätten in Österreich und Bayern unser hochqualifiziertes Personal daher selbst aus. Darüber hinaus hat sich in den vergangenen Jahren gezeigt, dass Absolventen unserer Lehrwerkstätten auch bei anderen Unternehmen begehrte Fachkräfte sind.“

Lehrberuf attraktiver für Frauen

Frauen sind in technischen Lehrberufen noch immer unterrepräsentiert. VERBUND unternimmt hier große Anstrengungen, den Frauenanteil zu erhöhen. Heuer beginnen drei junge Frauen ihre Lehre bei VERBUND. In der Lehrwerkstätte Ybbs-Persenbeug unterrichtet mit Brigitte Mayrhofer seit dem Vorjahr die erste Lehrlingsausbildnerin bei VERBUND. 

Digitalisierung als Trend 

Die künftige Generation von Kraftwerkern muss mit dem Schraubenschlüssel und dem Smartphone gleichermaßen vertraut sein. Neben den Grundlagen in Elektrotechnik und Metalltechnik werden „smarte“ Anwendungen im Arbeitsalltag immer wichtiger. Gerade an der Donau werden in den kommenden Jahren neue, digitale Anwendungen dafür sorgen, dass Papierdokumentation abnimmt. Umfangreiche Datenbänke und schlaue Programme sollen in Zukunft die Arbeit wesentlich erleichtern. 

Mehr als sauberer Strom aus der Region

Die Vorteile der Wasserkraft bei der Stromerzeugung liegen auf der Hand. Der Kraftwerksbetrieb mit Personal aus der Region stellt darüber hinaus auch einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor dar. Allein in Niederösterreich investiert VERBUND jährlich rund 37 Mio. Euro für Betriebsinvestitionen, Instandhaltungen und andere Arbeiten an den Kraftwerken. Die regionale Wertschöpfung durch die Zusammenarbeit mit einheimischen Lieferanten spielt dabei eine wichtige Rolle. 

Zwei Berufe – eine Lehre

Der Einstieg bei VERBUND als Lehrling ist Grundlage für viele Entwicklungsmöglichkeiten im künftigen Berufsleben. Die solide Basis bildet die Doppellehre: In 4 Jahren Lehrzeit werden die angehenden Facharbeiterinnen und Facharbeiter zu Elektrotechnikern und Metalltechnikern ausgebildet. Die Ausbildung erfolgt in den Lehrwerkstätten Kaprun, Ybbs und Töging in Bayern. Dabei wird größter Wert darauf gelegt, dass theoretisches Wissen sofort in der Praxis angewandt werden kann – am besten im einen der 127 Kraftwerke von VERBUND. Andere Lehrlinge und erfahrene Betreuerinnen und Betreuer schaffen ein positives Umfeld, das auch die gemeinsame Freizeitgestaltung umfasst.

Mehr über die VERBUND-Doppellehre: www.verbund.com/lehre