VERBUND-Mitarbeiter:innen in der Besprechung

IT-Adoption und Change Manager:in

Standort: | Wien |
Tätigkeit: Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Services GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Services stehen den Gesellschaften als interner Dienstleister für kaufmännische und administrative Services in Sachen Beschaffung, Buchhaltung, Controlling sowie in der Informationstechnologie und Telekommunikation zur Verfügung.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich IT. Unsere IT-Projekte fordern uns täglich und sind daher spannend und hochinteressant. Abwechslung bringen die Vielfalt an Menschen und Themen und die ständig neuen Anforderungen, um den Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur für unsere kritische Infrastruktur sicher zu stellen.

Das geht nur mit Ihnen:

Sie unterstützen und fördern die Akzeptanz und Nutzung der zentralen IT-Services
Sie beraten und unterstützen interne Kund:innen
Die Planung und Umsetzung der Kommunikationsmaßnahmen zählt zu Ihren Aufgaben 
Die Mitarbeit und Abhalten von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen ist Teil Ihrer Arbeit
Sie koordinieren bzw. begleiten IT-Maßnahmen und Projekten

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung (mind. Master) im Bereich Wirtschaft od. Technik (z.B. Uni/FH mit Schwerpunkt Digitale Transformation, Wirtschaftspsychologie, BWL, Organisationsentwicklung, Projektmanagement)
Einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung im IT Adoption & Change Management
Interesse für aktuelle Themen und digitale Trends
Kommunikation und Marketingerfahrung
Erfahrung in Projektmanagement von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse

Eine selbstständige, verlässliche und genaue Arbeitsweise setzen wir voraus. Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Ihre Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.050,37 (laut KV 2024)
Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Die Anstellung erfolgt über das VERBUND- Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH und ist voraussichtlich bis Anfang 2027 befristet.

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/de-at/ueber-verbund/jobs-karriere/jobvielfalt/it-berufe.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

Jetzt bewerben!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Philipp Nuspl.