VERBUND-Mitarbeiter:innen in der Besprechung

Junior IT-Adoption und Change Manager:in

Standort: | Wien |
Tätigkeit: Teilzeit / Vollzeit, Energiewirtschaft
Gesellschaft: VERBUND Services GmbH

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Die VERBUND Services stehen den Gesellschaften als interner Dienstleister für kaufmännische und administrative Services in Sachen Beschaffung, Buchhaltung, Controlling sowie in der Informationstechnologie und Telekommunikation zur Verfügung.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich IT. Unsere IT-Projekte fordern uns täglich und sind daher spannend und hochinteressant. Abwechslung bringen die Vielfalt an Menschen und Themen und die ständig neuen Anforderungen, um den Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur für unsere kritische Infrastruktur sicher zu stellen.

Das geht nur mit Ihnen:

Sie unterstützen unsere Kolleg:innen aus der zentralen IT bei der Kommunikation der Services und Applikationen
Sie testen neue oder geänderte IT-Services
Sie erstellen Anleitungen bzw. Schulungsunterlagen und pflegen die interne Wissensdatenbank
Die Kommunikation von Änderungen, Wartungen, Störungen über verschiedene Medien (E-Mail, Teams, Intranet, etc.) und Zielgruppen zählt zu Ihren Aufgaben
Sie formulieren und erklären technische Inhalte auf verständliche Weise, damit unsere Kund:innen die Services verstehen und anwenden können
Sie arbeiten bei Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen mit

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung mind. Bachelor (FH, Universität) im Bereich Wirtschaft od. Technik (mit Schwerpunkt Digitale Transformation, Wirtschaftspsychologie, BWL, Organisationsentwicklung, Projektmanagement)
Vorzugweise mit erster einschlägiger Berufserfahrung
Kenntnisse in der zielgruppenorientierten Kommunikation / zielgruppengerechten Ansprache
Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Freude am Erklären komplexer Sachverhalte
Interesse an aktuellen Themen und digitalen Trends
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch

Sie überzeugen uns mit Ihrer strukturierten, verantwortungsbewussten und analytischen Arbeitsweise sowie Ihrer Freude an der Kommunikation mit unseren Kund:innen. Ihre lösungs- und prozessorientierte Denkweise sowie Ihre ausgeprägte Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

Bei uns erhalten Sie:

Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.744,93 (laut KV 2024)
Je nach Ihrer fachlichen Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung

Eintritt: ehestmöglich

Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich (mind. 20h)

Die Anstellung erfolgt über das VERBUND- Tochterunternehmen smart Energy Personal GmbH und ist voraussichtlich bis Ende 2026 befristet.

Sie sind interessiert?

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter https://www.verbund.com/de-at/ueber-verbund/jobs-karriere/jobvielfalt/it-berufe.Oder bewerben Sie sich mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben, ggf. Zeugnissen und weiteren Unterlagen.

Jetzt bewerben!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an
Philipp Nuspl.